职位详情
1。相关专业本科以上学历；
2具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程；
3。优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5。有一定的抗压能力，善于沟通表达。
任职要求
1。 负责公司综合管理相关事宜；
2。 负责公司的人力资源相关事宜；
3。 关注各部门的工作动态，协助总经理做好与各部门的沟通协调工作及日常事务处理；
4。 培训工作的计划落实；
5。 公司新媒体宣传相关工作。
6、相关事务的布置、落实。